ABOUT
Das Neue erlebbar machen und „die Lösung“ finden.
IT Freelancer
50.000 Kandidaten im Pool, bei Bedarf Nearshoring. Seit 2016 „auf der Suche“.
Open-Book und Contracting: Sie können wählen, ob der Vertrag direkt zwischen Freelancer und Ihnen geschlossen wird oder ob ich die Abwicklung übernehme. Vertragsmuster und Ausgestaltung der Leistungsbeschreibung als der formale Teil zur Beauftragung im Sinne der Compliance gehören zum Portfolio.
Erfolge:
2016-2018: 50% Marktanteil (30 von 60 Freiberuflern) in der Digitaleinheit eines Lebensmittelhändlers.
2017-2019: Einführung von Werkverträgen mit hochspezialisierten Anforderungen bei einem der 4 TK-Anbieter.
2018-2019: Umbesetzung von 12 Java-Experten in ein technisch verwandtes Projekt in 2 Wochen.
2020: Lösung der Knowhow-Challenge „Side Channel Attacks“ bei einem Hardware-Security Kunden mit einem von 15 bundesweit in dem Bereich tätigen Freiberufler.
2021: Projektmanagement und UX-Design-Beratung für den Omnichannel eines Weinhändlers
2022-2023: PHP-Entwicklung (Commercetools) für die technische Ausgestaltung der Omnichannel-Strategie des Weihändlers
2023: MS-Dynamics Feuerwehr-Einsatz mit Nutzbarmachen von MS Dynamics durch Customizing für Photovoltaik-Tochter eines deutschen Energie-Konzerns
IT Security
Seit 2021 bin ich im Bereich Hardware und in der Folge in der IT Security tätig. Die Bandbreite der Verteidigungsmöglichkeiten sind faszinierend. Mir ist bewusst, dass außerhalb der „Branche“ das Thema eher unbeliebt ist. Es ist nicht billig, es schafft auf den ersten Blick keinen originären Mehrwert, hat nichts mit dem Kerngeschäft der Kunden zu tun und für den R.o.I. braucht es ein bisschen Phantasie. Die Zahlen steigender Angriffe und steigender Schäden sind bekannt. Und hoffentlich auch, dass wirklich jeder betroffen sein wird und es darum geht, den Schaden nahe Null zu halten. Spannend wird, dass ich eine Lösung habe, wie man die Security-Kosten gegen reduzierte Mitarbeiter-Fehlzeiten aufrechnen kann. Denn diese sind eine direkte Folge einer der Maßnahmen.
Mein IT-Security-Track-Record: Ich habe Zertifikats-Schulungen sowohl bei Hardware der Infrastruktur, als auch IT Security Hardware. Projekte bei Renewals, Aufrüstung der Hardware-Sicherheit, Aufbau von Datacentern und Infrastrukturen bei Glasfasernetz-Betreibern. Zertifizierungen:
ISO/IEC27001:2022 ISMS Security Officer
A10 Sales Associate
Arista Sales Specialist Advocate
Fortinet NSE 1 bis 3
Seit 2022 bin ich Reseller von Fortinet und Juniper.
Arbeitsweise
Analytisch, neugierig, concerned: Was ist denn da los? Wo soll es hin gehen? Und: Wo sollte es denn hingehen? Das Neue ist den meisten Menschen suspekt. Das ist in Unternehmen nicht anders. Das Neue nicht nur kalenderblattartig als Chance sehen, sondern vielmehr die Notwendigkeit erkennen und das Neue so gestalten, dass es funktioniert und großartig wird.
Für Analyse braucht es mehr als nur Tools. Es braucht die Erfahrung, Situationen zu erkennen. Kann man studieren. Kann man auch erfahren / erlebt haben. Ich habe beides.
Und weil es teilweise existenzrelevante Entscheidungen sind, die ich habe treffen müssen oder dürfen, sind meine Analysen aus Fleisch und Blut kommend. Ergänzt um die Tools, mit denen gelöst wird.
KnowHow
Es gibt nicht DIE Lösung. Egal wobei. Und Lösungen haben ihren Vor- und Nachteil. Meine Ansätze beruhen auf der Mixtur von Erfahrung, Talent und Wissen aus Neugier.: Erfahrung, weil ich früh gelernt habe, zu lernen. Mit den Jahren hat sich gezeigt, dass ich das nicht steuern oder ziel-streamlinen muss. Die Lösung findet mich schon, sie wird ein Bild in meinem Kopf und aus dem Bild wird der Unterbau aus Maßnahmen.
Erfolge
Compliance Management System für einen Konzern der Automobilindustrie, um der Herausforderung der Verhinderung von Scheinselbständigkeit zu begegnen.
Prozess-Optimierung innerhalb eines IT Systemhauses zur Lösung eines Hardware-Mangels eines internationalen Herstellers
As-a-Service-Dienstleistungsportfolio für einen internationalen Konzern für den Bereich IT-Security. Getrieben von der Aufgabenstellung, dass Kunden Bereiche outsourcen möchten, die nicht ihre Kernkompetenz sind und zeitgleich ein maximum an Sicherheit zu gewährleisten.
Diverse Staffing-Erfolge in high-level e-Commerce-Software-Development inclusive Team-shift von einem Auftraggeber zu einem anderen mit gleichem Tec-Ökosystem innerhalb 14 Tagen.
